1. 市場開拓與銷售目標管理

·負責指定區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣及銷售，執(zhí)行市場拓展策略，確保季度/年度銷售目標達成。

·分析區(qū)域市場特性，挖掘潛在客戶資源，開拓新客戶并建立長期合作關(guān)系。

2. 客戶關(guān)系管理與需求挖掘

·定期拜訪客戶，深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度及復購率。

·建立動態(tài)客戶檔案，跟蹤客戶合作進展，及時響應(yīng)客戶反饋并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。

3. 品牌建設(shè)與競爭分析

·在區(qū)域內(nèi)參與行業(yè)展會、技術(shù)交流會等活動，提升品牌知名度與市場占有率。

·持續(xù)收集市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢，形成分析報告，為上級決策提供支持。

4. 跨部門協(xié)作

·協(xié)同技術(shù)、售后團隊解決客戶技術(shù)問題，推動訂單交付閉環(huán)。

任職要求：

1. 基本條件

·年齡20-30歲，本科及以上學歷，專業(yè)不限（新能源、電氣、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

·熱愛銷售工作，具備抗壓能力，能適應(yīng)高頻次出差 。

2. 核心能力

·銷售技能：熟悉B2B銷售流程，具備客戶談判、合同推進及需求挖掘能力；

·行業(yè)敏感度：對新能源行業(yè)有基本認知，學習能力強；

·溝通與執(zhí)行：語言表達清晰，邏輯性強，具備團隊協(xié)作精神及獨立完成任務(wù)的能力；

·工具應(yīng)用：熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。

3. 加分項

·1年以上工業(yè)品/技術(shù)型產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

·具備技術(shù)背景或能快速理解產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)者優(yōu)先。

福利待遇：

·全面保障：五險一金+補充商業(yè)保險+交通/餐補/通訊補貼+全勤獎；

·健康關(guān)懷：年度免費體檢+節(jié)日福利+季度生活禮包+二孩補貼；

·職業(yè)發(fā)展：新員工“導師制”帶教，定期行業(yè)知識與銷售技能培訓。

·生活支持：人才公寓申請+落戶協(xié)助+檔案托管；

·團隊文化：90后年輕團隊，扁平化管理，團建、季度生日會；

·拒絕“職場PUA”，倡導結(jié)果導向與快樂工作結(jié)合。

加入我們的理由：

·行業(yè)風口：公司深耕新能源賽道，處于高速增長期，為個人提供廣闊發(fā)展空間；

·資源賦能：成熟產(chǎn)品線+行業(yè)頭部客戶資源+技術(shù)團隊全程支持，助你快速開單.