一、崗位薪酬：?1、薪酬：底薪為3000-6000，崗位月度平均收入在10000-20000元左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在兩萬以上。?2、福利：帶薪年假、團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日活動。??二、完善的培訓機制：?1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。?2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由資深專家主講。
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三、職位描述：?1、根據(jù)公司提供的資源，與意向家長進行溝通，給家長解答有關課程、服務及政策的咨詢；?2、負責根據(jù)公司業(yè)務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長的需求；?3、積極主動促成簽約，并為學生量身制定個性化的學習方案；?4、與教務教服老師配合，保障學生順利完成學習任務；?5、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度；?6、領導交付的其他工作。
?四、任職要求：?1、學歷不限，專業(yè)不限，只要你想挑戰(zhàn)高薪；?2、具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；?3、具有良好的敬業(yè)精神，工作責任心強，熱愛教育培訓行業(yè)；?4、具有較強的溝通能力及談判能力，有良好的團隊合作精神；?5、有教育行業(yè)??生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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