更新于 12月30日

人力主管(薪酬)

5000-10000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓
崗位職責:
1、負責監(jiān)督薪酬制度實施,按時核算薪酬,人工成本、費用分析
2、監(jiān)督各部門績效考核實施,組織績效考核面談、信息反饋
3、負責績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并將結果及時反饋
4、對年度社保、公積金基數(shù)調整數(shù)據(jù)進行審核
5、負責協(xié)助上級完成每年薪酬調整方案的編制、執(zhí)行
6、負責監(jiān)督、培訓、指導下級工作技能、勞動關系、法律法規(guī)相關知識
7、負責人事各項制度的修訂與完善
8、領導交辦的其他工作
任職資格:
1、35歲以內,統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、工商企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人力資源工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,工程行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先
3、熟悉六大模塊知識、流程,有基本實操經驗
4、熟練使用辦公軟件,具備一定公文寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力


職位福利:包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、年底雙薪、五險一金

工作地點

中隧隧盾國際建設工程有限公司科創(chuàng)大道H座2層202

職位發(fā)布者

李女士/運營管理

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公司Logo中隧隧盾國際建設工程有限公司
中隧隧盾國際建設工程有限公司(原北京萬榮乾盛建設工程有限公司)正式成立于2005年,總部設在北京。公司注冊資金7000萬元,凈資產約3億元,現(xiàn)有正式員工220人,其中工程技術人員160人,注冊建造師16人。目前擁有市政公用工程總承包、房屋建筑工程施工總承包、隧道專業(yè)承包等多項資質。多年來,我公司以市場為導向,堅持走技術發(fā)展之路,分別于2009年至2012年投資約2.5億元購置了ф4130型和ф6140型盾構機,其中ф4130型泥土壓平衡式盾構機填補了當時國內該規(guī)格盾構機的空白。近年來,公司先后承接了包括奧運工程在內的電力、熱力、地鐵、鐵路、綜合市政等行業(yè)各類工程百余項,涉及盾構、淺埋暗挖、頂管、拉管等多種施工工藝,工程地點涉及北京、甘肅、廣東、河南、湖北等省市。我公司將繼續(xù)把“穩(wěn)健成長”作為發(fā)展戰(zhàn)略指導思想,以地下空間項目為主營業(yè)務方向的“差異化”業(yè)務戰(zhàn)略為導向,努力實現(xiàn)并完成以“現(xiàn)代化的管理,先進的施工技術,合理的工程造價,最大限度的滿足客戶項目建設需求”的崇高企業(yè)使命。繼續(xù)秉承“誠,信”為本的經營理念,期待著與同行業(yè)施工領域企業(yè)更多的交流、學習與合作,共促建筑市場健康發(fā)展,互利共贏!
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