一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作;
2、組織并參與集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和分析,提出管控建議;
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理報(bào)告,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)財(cái)務(wù)管理報(bào)告中反映的問(wèn)題進(jìn)行追蹤和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門(mén)關(guān)系維護(hù),了解稅務(wù)政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取有利的納稅方案和稅務(wù)政策;
5、負(fù)責(zé)投資分析與全面預(yù)算工作,編寫(xiě)年度財(cái)務(wù)與分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司年度和月度的資金計(jì)劃,監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金支付管理。
7、及時(shí)關(guān)注集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理中的重大風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的內(nèi)控體系,建立適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的財(cái)務(wù)管控體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、服務(wù)功能。
二、任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律、法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、可接受長(zhǎng)期外派。
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