1)配合法務(wù)主管建立公司法務(wù)管理體系,包括但不限于合同管理,應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理,訴訟案件管理等;
2)按合同管理制度對(duì)公司履約過(guò)程進(jìn)行法務(wù)管理,確定過(guò)程中簽署文件的準(zhǔn)確性,有效性;
3)對(duì)于法務(wù)部負(fù)責(zé)的應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,甄別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改建議;
4)部門(mén)間協(xié)同事務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1)教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)工作技能:熟練使用辦公軟件、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
4)資格證書(shū):英語(yǔ)六級(jí)及以上,取得法律職業(yè)資格。
5)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),溝通能力強(qiáng),有大局觀,自我驅(qū)動(dòng)力高。
職位優(yōu)勢(shì):
1)五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金;
2)餐費(fèi)、交通、通訊補(bǔ)助;
3)健康體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)公寓;
3)法定假期、帶薪年假;
4)專業(yè)培訓(xùn)、多通道職業(yè)成長(zhǎng)。
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