崗位要求：

1.參與項目的總體策劃、概念設計、方案、初步設計的相關工作。
2.負責協(xié)調(diào)設計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作，對項目前期產(chǎn)品的建筑風格和產(chǎn)品的綜合定位提供技術(shù)支持。
3.負責前期規(guī)劃、建筑方案與設計院、公司相關部門的溝通，對接配合開發(fā)進行相關報建工作，并依據(jù)公司制度及流程對方案進行報審； 4.根據(jù)建筑設計中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整更新及優(yōu)化建筑設計方案。
5.負責組織方案及施工圖圖紙評審，整理圖紙評審記錄，提出整改意見并跟進落實情況；
6.負責編寫本專業(yè)設計任務書，并監(jiān)督設計單位相應專業(yè)按要求落實設計到位。
7.做好施工協(xié)調(diào)與配合，提供設計技術(shù)咨詢和服務，及時協(xié)調(diào)工程部處理專業(yè)設計問題和設計變更；參與質(zhì)量問題處理的調(diào)查及處理方案的落實。
8.推進公司產(chǎn)品標準化，逐步規(guī)范產(chǎn)品及模式、評審體系等各項工作標準化。
9.建立產(chǎn)品標準庫，收集、整理、總結(jié)現(xiàn)有產(chǎn)品及模式，建立集團級標準產(chǎn)品系列，并組織推廣運用。
10.組織部門人員的業(yè)務培訓和交流。
11.完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、本科以上學歷，建筑結(jié)構(gòu)設計專業(yè)

2、5年以上設計院和開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗，具有審查圖紙能力

3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，出色的口頭及書面表達能力，良好的應變能力及執(zhí)行力