工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃,建立執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度等;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用人招聘需求,做好年度招聘計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理、檔案管理等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展人力資源部相關(guān)工作,包括員工培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證學(xué)位證;
2、至少2年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源管理相關(guān)知識(shí);
3、熟練使用辦公軟件、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品行端正,有良好的職業(yè)道德;
5、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),積極向上。
上班時(shí)間:大小周,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00。