一，崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商管理團隊，確保團隊日常工作高效運作。
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵供應(yīng)商的尋源和導(dǎo)入，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
3、組織并執(zhí)行供應(yīng)商的QSA/QPA審核，進行定期稽核與輔導(dǎo)，提升供應(yīng)商質(zhì)量水平。
4、制定并實施關(guān)鍵供應(yīng)商的考核和季度評價機制，確保供應(yīng)商績效持續(xù)改進。
5、負(fù)責(zé)主要關(guān)鍵部件的選型與評價，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)鏈的優(yōu)化。
6、建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量預(yù)防機制，積極降低質(zhì)量相關(guān)成本。
7、深入分析市場和生產(chǎn)過程中的反饋，解決與供應(yīng)商相關(guān)的異常和失效問題。
二、崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備豐富的行業(yè)知識。
3、熟悉液晶、攝像頭、PCB等行業(yè)的供應(yīng)商加工工藝，了解五金、注塑、鋁件加工及表面處理等生產(chǎn)工藝。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力，較強的抗壓能力，適應(yīng)出差，執(zhí)行力強，善于學(xué)習(xí)，熟練運用各類質(zhì)量管理工具。
5、為人公正廉潔，具備系統(tǒng)思維能力和團隊架構(gòu)能力，高度責(zé)任心和團隊意識強。