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更新于 4月1日
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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理（北京）

2-3萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)
1.參與干部教育培訓(xùn)的需求溝通、方案設(shè)計。
2.參與干部教育培訓(xùn)體系研究工作。
3.參與相關(guān)課程開發(fā)與運營。
4.參與實施培訓(xùn)并開展培訓(xùn)評估，提升培訓(xùn)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化干部教育檔案數(shù)字化工作。
5.開展培訓(xùn)合作，跟蹤質(zhì)量并提出改善意見。

二、應(yīng)聘要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、干部教育、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科及相關(guān)專業(yè)；
3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
4.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
6.具有黨校系統(tǒng)（地方或央企）干部教育培訓(xùn)、黨的建設(shè)研究等領(lǐng)域三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作地點

中國電信黨校人才發(fā)展中心(北京校區(qū))

職位發(fā)布者

徐勇/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中國電信股份有限公司培訓(xùn)事業(yè)部
2008年4月10日，中國電信股份有限公司培訓(xùn)事業(yè)部（中國電信學(xué)院，以下簡稱“學(xué)院”）在上海正式掛牌成立。學(xué)院坐落于中國電信上海信息園區(qū)，擁有多功能、現(xiàn)代化教室教學(xué)設(shè)施和多用途、人性化綜合服務(wù)場所。學(xué)院總體戰(zhàn)略定位以服務(wù)集團戰(zhàn)略位方針,以外部最佳實踐為標(biāo)桿,以內(nèi)部調(diào)研和運營診斷為重要依據(jù),繼承原有“一個基地，四個平臺”定位基礎(chǔ)——領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究和培養(yǎng)的基地，推動高層次人才的能力發(fā)展平臺、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的平臺、價值創(chuàng)造的平臺和知識管理的平臺。通過系統(tǒng)化培養(yǎng)項目的培訓(xùn)實施，支持集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時期對各級戰(zhàn)略性人才發(fā)展的需求，提效“實施中心”角色，深耕“領(lǐng)域?qū)＜摇苯巧?，發(fā)展“業(yè)務(wù)伙伴”角色，不斷提升學(xué)院價值，2015年“中國企業(yè)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展大會”授予學(xué)院“2015中國標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)引擎獎”。學(xué)院在集團人才培養(yǎng)項目的設(shè)計和人才管理的其他工作上發(fā)揮了專業(yè)引導(dǎo)的作用，為集團人才管理貢獻(xiàn)了較高的業(yè)務(wù)價值，在人才發(fā)展工作上也得到了行業(yè)認(rèn)可并起到標(biāo)桿示范作用。
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