一、崗位職責
1、主持總裁辦全面工作，向總裁匯報。
2、負責公司級制度、文件、文稿、通知、工作計劃、總結(jié)報告等文稿的起草、制定、審核及發(fā)布，確保文稿的質(zhì)量與時效性。
3、協(xié)助總裁制定公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃、管理目標并組織實施，參與公司重大決策事項的討論，為公司的發(fā)展和總裁的決策提供意見和建議。
4、參加公司各級會議、臨時緊急會議或有關(guān)專題會議，參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度規(guī)劃的編制和公司重大決策事項的討論，擬定相關(guān)文件。
5、組織檢查各種制度及總裁工作指示的落實情況，確保公司政策得到有效執(zhí)行。
6、對外維護公司的公共關(guān)系，保持良好的溝通與合作關(guān)系，確保公司業(yè)務的合規(guī)性。
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，促進公司內(nèi)部溝通與協(xié)作。
8、負責公司印章的保管與使用，確保印章使用的合規(guī)性與安全性，組織、督導下屬做好檔案、禮品及其他重要物品的管理工作。
9、參與企業(yè)文化的建設與推廣，組織開展評比和表彰等工作，激勵員工積極性，提升團隊凝聚力。

二、任職要求
1、碩士及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、法律類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同類崗位經(jīng)驗，有上市公司、大型企業(yè)總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，懂商務禮儀，具有優(yōu)秀的公關(guān)實踐經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和書面報表能力。
4、具有較強的服務意識，較好的全局觀和系統(tǒng)思維能力，有高度的責任心和保密意識。