更新于 2月18日

MES實(shí)施工程師

9000-18000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件實(shí)施MES系統(tǒng)OracleSQL ServerJavaJavascriptC#
一、崗位職責(zé)

1. 在世界 500 強(qiáng)企業(yè)英文工作環(huán)境下,主導(dǎo) MES 項目實(shí)施,包括需求調(diào)研、方案定制與系統(tǒng)部署。

2. 深入企業(yè)生產(chǎn)一線,運(yùn)用英語與各部門協(xié)作,精準(zhǔn)剖析業(yè)務(wù)流程,撰寫英文需求文檔及 MES 方案。

3. 負(fù)責(zé) MES 系統(tǒng)在英文 IT 架構(gòu)中的安裝、調(diào)試與優(yōu)化,保障與企業(yè)軟硬件的無縫集成及高效運(yùn)行。

4. 制定英文測試計劃與用例,開展全方位測試,及時解決問題確保系統(tǒng)順利上線并符合國際標(biāo)準(zhǔn)。

5. 編制英文培訓(xùn)資料,開展培訓(xùn)課程,助力企業(yè)員工熟練掌握 MES 系統(tǒng)英文操作與業(yè)務(wù)流程。

6. 系統(tǒng)上線后,持續(xù)監(jiān)控其性能,收集英文用戶反饋,提供專業(yè)技術(shù)支持并推動系統(tǒng)國際化優(yōu)化。

二、技能要求

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè),3年以上 MES 實(shí)施經(jīng)驗。

2. 具備流利英文讀寫說能力,文檔撰寫及技術(shù)交流中無障礙溝通。

3. 精通 MES 系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊及業(yè)務(wù)流程,熟悉離散或流程制造行業(yè)生產(chǎn)管理(有國際項目經(jīng)驗優(yōu)先)。

4. 熟練掌握 SQL 數(shù)據(jù)庫操作與優(yōu)化,具備一種以上編程語言開發(fā)能力,能用英文進(jìn)行技術(shù)文檔編寫。

5. 出色的跨文化溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同國籍、層級人員有效交流合作,推動項目國際化進(jìn)程。

6. 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能迅速應(yīng)對并處理項目實(shí)施中的各類技術(shù)與業(yè)務(wù)問題,適應(yīng)國際化工作節(jié)奏與要求。

7. 有大型國際項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理工具,能精準(zhǔn)把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本。

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路150號

職位發(fā)布者

宋先生/創(chuàng)始人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司
蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司(AgileBoost Inc.)是一家注冊與蘇州工投創(chuàng)業(yè)園的高科技軟件技術(shù)有限公司。公司的核心團(tuán)隊都是工作十年以上的,有著多年跨國企業(yè)的工作經(jīng)驗的資深I(lǐng)T人士,吸引并雇傭最優(yōu)秀的知識工作者-成為”AgileBoosters”.他們共享的核心價值觀是-態(tài)度正確,能力非凡,品格端正。我們的文化AgileBoost是扁平的組織結(jié)構(gòu),在公司內(nèi)部只有分工的不同而沒有等級的差別,人人平等是我們信奉的價值觀之一。AgileBoost們在平等的環(huán)境下,充分的探討和交流業(yè)務(wù)、技術(shù)以及其他知識。我們鼓勵想法的碰撞,我們相信很多好的想法都是通過討論產(chǎn)生的。AgileBoost的員工注重與客戶的溝通并易于合作,并善于向客戶提供創(chuàng)新的想法,我們總是在最短的時間內(nèi)高效的完成工作。我們力求把公司建造成一個富有工作樂趣的地方,我們相信只有給予智慧的人才寬松自由的環(huán)境才能使他們發(fā)揮最大的創(chuàng)造力。我們的招聘自2006年開始,Aglieboost就一直致力于尋找和聘請全球最賦天資、最具激情的軟件天才。對技術(shù)的狂熱追求和各種能想象到的虛擬交流渠道把我們凝聚在一起,雖然我們每個人的背景迥異、視野獨(dú)特,但我們共享一套核心價值觀,其中就包含為提升軟件開發(fā)藝術(shù)而不斷貢獻(xiàn)和努力。當(dāng)你成為一名Agliebooster,就意味著要不斷挑戰(zhàn)預(yù)想,質(zhì)疑現(xiàn)狀,重新定義“什么才是可能的”。在當(dāng)今這個急功近利的世界中組建這樣一個特別的組織絕非易事,但我們認(rèn)為這是我們的使命之一:維持和改善Agliebooster,使其成為杰出人才收獲獨(dú)特經(jīng)歷和經(jīng)驗的理想樂園。
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