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品控會計/代賬會計(五險一金+雙休法定)

6000-8000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

總賬會計會計初級職稱財務(wù)分析成本會計會計中級職稱代賬公司會計師事務(wù)所高新技術(shù)企業(yè)
崗位職責:
一、代賬會計:
1、獨立負責并熟悉小規(guī)模、一般納稅人企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報等財務(wù)事項;
2、負責各類會計、統(tǒng)計報表的編制,及稅金的申報工作;
3、在部門的協(xié)助配合下按時完成賬務(wù)和結(jié)算工作;
4、負責會計憑證、賬冊、報表等財會資料的歸檔、立卷、調(diào)閱、銷毀等會計檔案管理工作;
5、負責對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中票據(jù)使用的合法性、合理性和規(guī)范性審核。
二、品控會計:
1、負責財稅服務(wù)中心會計檔案的建立,及監(jiān)督落實;
2、負責監(jiān)督和審核各組報稅、做賬進度,以及準確性,并進行相應(yīng)的指導(dǎo);
3、負責各項財稅工作節(jié)點的提醒、工作安排和監(jiān)督落實工作;
4、為部門的培訓(xùn)提供方案支持和政策支持,協(xié)助做好政策的解讀;
5、根據(jù)各組各會計工作情況,配合領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部評比和考核工作。
任職要求:
1、從事全盤會計工作3年左右,有代理記賬工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)、會計準則;
4、了解各行各業(yè)的特性、關(guān)注實時政策,及時解讀政策,進行課題研發(fā)并進行培訓(xùn),不斷更新知識庫;
5、善于觀察和監(jiān)督,不斷梳理和完善業(yè)務(wù)流程和品控制度,形成業(yè)務(wù)流程包括培訓(xùn)、品控等操作的標準化、流程化,具備相應(yīng)的組織管理能力;
6、學(xué)習(xí)能力強,有責任感,具備團隊意識,價值觀符合公司文化。
福利待遇:
1、上班時間8點半-12點,14點-18點,周末雙休,正常法定節(jié)假日;
2、享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、五險一金、補充商業(yè)險醫(yī)療保險~各種福利應(yīng)有盡有;
3、豐富多彩的活動,員工旅游、不定期團建活動、中秋特色博餅、年會、各種節(jié)假日活動等;
公司優(yōu)勢:工作體面穩(wěn)定,提供良好的鍛煉平臺,給員工帶來大量的人脈資源。

工作地點

冠達大廈9號樓

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團旗下,受國家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢,一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會和經(jīng)濟效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心,作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團隊,隊伍穩(wěn)定且工作高效。公司實施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競爭力,努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險一金外加補充性醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金、年終獎、各種獎金激勵; 2、生活福利:員工旅游、不定期團建活動、優(yōu)秀員工評選、中秋特色博餅、年會等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、各種福利應(yīng)有~還有各種活動、禮物、獎品、節(jié)假日活動等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導(dǎo)師一對一培訓(xùn),開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓(xùn)練營、賦足訓(xùn)練營等人才孵化計劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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