崗位職責(zé)：
1、落地執(zhí)行會員銷售方案、會員政策及會員權(quán)益，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、對門店OCC負(fù)責(zé)，以及渠道梳理、價格梳理等工作；
3、門店前臺會員發(fā)展、PMS操作、前臺服務(wù)培訓(xùn)及帶教；
4、制定市場推廣策略，維護(hù)公司品牌，參與市場開拓等日常工作；
5、做好市場調(diào)研、分析和預(yù)測工作，負(fù)責(zé)市場信息收集、整理和反饋。
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中；接受酒店專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、擅長銷售工作，具備酒店前廳經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗；
3、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟知當(dāng)?shù)厥袌鲂星?，有資源者優(yōu)先。