招聘一位能夠?qū)I養(yǎng)食品和中成藥品在省內(nèi)大型三甲醫(yī)院推廣應(yīng)用的負(fù)責(zé)人，需要明確崗位職責(zé)、任職要求以及招聘渠道。以下是一個詳細(xì)的招聘方案：
崗位職責(zé)：
1. 市場調(diào)研與策略制定
- 負(fù)責(zé)省內(nèi)三甲醫(yī)院的市場調(diào)研，分析營養(yǎng)食品和中成藥品的需求、競爭格局和政策環(huán)境。
- 制定醫(yī)院渠道的推廣策略，明確目標(biāo)醫(yī)院和科室。
2. 醫(yī)院渠道開發(fā)與維護(hù)
- 開拓并維護(hù)與省內(nèi)大型三甲醫(yī)院的合作關(guān)系，包括藥劑科、營養(yǎng)科、臨床科室等。
- 推動產(chǎn)品進(jìn)入醫(yī)院采購目錄，并確保產(chǎn)品的持續(xù)使用。
3. 學(xué)術(shù)推廣與培訓(xùn)
- 組織學(xué)術(shù)會議、科室會等推廣活動，向醫(yī)生、藥師和營養(yǎng)師傳遞產(chǎn)品的臨床價值和科學(xué)依據(jù)。
- 提供產(chǎn)品培訓(xùn)，確保醫(yī)院相關(guān)人員對產(chǎn)品有深入了解。
4. 政策與合規(guī)管理
- 熟悉藥品和營養(yǎng)食品在醫(yī)院的準(zhǔn)入政策，確保推廣活動符合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院要求。
- 處理醫(yī)院渠道的合規(guī)問題，確保推廣行為合法合規(guī)。
5. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 制定并執(zhí)行醫(yī)院渠道的銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析推廣效果，優(yōu)化推廣策略。
薪資具體面議。