店長職位描述：
1. 負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理，掌握店鋪的管理工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
2. 負(fù)責(zé)門店的人員調(diào)配、銷售監(jiān)督、顧客服務(wù)以及庫存管理等；
3. 負(fù)責(zé)門店形象與規(guī)范建設(shè)、產(chǎn)品陳列及促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，擅長結(jié)合銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議并提升門店的經(jīng)營績(jī)效；
5. 積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有1-3年門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 對(duì)手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛好；
3. 良好的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧；
4. 樂于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)，可接受區(qū)域內(nèi)的輪崗；
5. 具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。