更新于 3月16日

庫管

4000-6000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、負(fù)責(zé)倉儲部門每日來料、發(fā)貨統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)做好出入庫,當(dāng)天到次日上交到運(yùn)營,每月末所有倉庫進(jìn)行一次盤點(diǎn),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬務(wù)相符。
2、負(fù)責(zé)與運(yùn)營中心對接,根據(jù)物料存貨情況進(jìn)行材料請購工作
3、每日根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單核對物料實(shí)際使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并開具領(lǐng)料單。
4、負(fù)責(zé)倉庫所有物料整理工作,按規(guī)格、型號做到有序擺放。生產(chǎn)余料及時(shí)回位,并核實(shí)剩余數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間呆滯物資統(tǒng)計(jì)、管理工作,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)備件庫日常領(lǐng)用工作。維修用件及時(shí)出入庫;消耗物資及時(shí)入庫,根據(jù)庫房領(lǐng)用流水賬,每周六進(jìn)行統(tǒng)一出庫。每月末進(jìn)行一次盤點(diǎn),保證賬務(wù)相符。
7、完成上級交待的臨時(shí)性工作。

工作地點(diǎn)

科信達(dá)(天津)實(shí)業(yè)股份有限公司大港分廠濱海新區(qū)天津市大港古林工業(yè)園區(qū)海泰路86號

職位發(fā)布者

楊琴/人事經(jīng)理

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公司Logo科信達(dá)(天津)實(shí)業(yè)股份有限公司
科信達(dá)(天津)實(shí)業(yè)股份有限公司成立于2009年,坐落于北方渤海灣城市天津市,陸路交通四通八達(dá),海上運(yùn)輸也十分便捷,總占地面積50000平方米,其中廠房面積15000平方米,辦公樓1500平方米。中層管理人員30余人,車間操作工人80余人??偣緭碛腥龡l現(xiàn)代化夾芯板流水線及各種壓瓦機(jī),四條鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作流水線。擁有2臺大型龍門快速沖床,三套鋁鎂錳成型機(jī)及30余種型號彩鋼壓型機(jī)和鍍鋅樓承板壓型設(shè)備。在公司全體員工通過不懈的努力與奮斗,現(xiàn)已成為中國北方輕鋼建材制作基地。廣泛用于大型公共市政工程項(xiàng)目:機(jī)場、火車站、體育館、會議展覽中心、地鐵等項(xiàng)目。主要供應(yīng)鋁鎂錳金屬屋面工程、輕鋼車間廠房工程、凈化醫(yī)藥、電子廠房工程本公司提供優(yōu)質(zhì)、快捷的加工制作服務(wù)。合作客戶:巴特勒、來實(shí)、中建二局、浙江精工、東南網(wǎng)架、霍高文屋面等。本公司愿為你提供我們最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。多年來,公司不斷謀求新的發(fā)展,各種技術(shù)人才云集到公司中,承接了數(shù)十項(xiàng)大型工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。公司在己有的基礎(chǔ)上,不懈努力,開拓進(jìn)取,注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,發(fā)展實(shí)業(yè),振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。公司下設(shè)有安全部,工程部,材料部,項(xiàng)目部,后勤保障部,技術(shù)開發(fā)部,設(shè)計(jì)咨詢部,質(zhì)量檢測部,人力資源部,預(yù)算部,商務(wù)部,財(cái)務(wù)部,業(yè)務(wù)部等多個(gè)部門。負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了1SO9001-2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證,SO14001--2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001--2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強(qiáng)化了公司全體職工質(zhì)量生存意識公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì),要效益。為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽狀態(tài)企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工盡其才,才盡其用。讓其在本崗位上發(fā)揮特長。
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