崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、和考核；
3、組織產(chǎn)品質(zhì)量評審，及質(zhì)量復(fù)查等工作；
4、貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，參與重大質(zhì)量決策，組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案；
5、建立本部門組織體系，對工作進(jìn)行有效分工，明確職責(zé)，負(fù)責(zé)本部門制度的修訂和審核歸檔，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作流程的貫徹執(zhí)行；
7、貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系，參與組織各部門進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定相關(guān)的產(chǎn)品檢驗(yàn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
8、負(fù)責(zé)并主導(dǎo)承制資格及質(zhì)量、GJB等管理體系的內(nèi)審及外審認(rèn)證。
任職資格：
1、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品常見型號生產(chǎn)流程，質(zhì)量要求、工藝特點(diǎn)；
3、熟悉承制資格、ISO9001、GJB等管理體系；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通勤、體檢、生日福利、帶薪年假