崗位職責(zé)
1.根據(jù)政府公共管理、社會治理、城市管理等領(lǐng)域的多種議題，開展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等工作，通過數(shù)據(jù)研究得出相關(guān)結(jié)論，支撐政府有關(guān)決策和治理工作；
2.依據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)采集和匯總的體系，圍繞政府相關(guān)部門的需求，在數(shù)據(jù)采集對象、采集范圍和采集規(guī)范等方面，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)體系的工作提出相關(guān)建議，完善數(shù)據(jù)體系相關(guān)工作的針對性；
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)工作的要求，從宏觀上設(shè)計規(guī)劃數(shù)據(jù)體系方面的整體工作，在數(shù)據(jù)采集、挖掘、治理、分析、建模、應(yīng)用、共享等方面提出系統(tǒng)性的工作計劃和實施方案；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和其他工作安排等；
任職要求
1.專業(yè)背景：具有社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷，以具備復(fù)合專業(yè)背景人員優(yōu)先；
2.學(xué)歷條件：本科及以上，碩士研究生優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：具備5年以上在政策研究、政府課題、社會治理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目經(jīng)驗，并擔(dān)任項目主要成員開展工作；
4.專業(yè)能力：具備獨立開展相關(guān)研究的能力，良好的溝通表達(dá)能力和信息整合分析能力，以及抗壓能力。