崗位職責:
1.系統(tǒng)設計與開發(fā)
主導燃料電池系統(tǒng)整體設計與子系統(tǒng)集成(功率/燃料/空氣/熱/水管理),完成技術分解與零部件選型(電堆、MEA、控制系統(tǒng)等),推動樣機開發(fā)與問題攻關。
2. 測試優(yōu)化與失效分析
制定測試方案并搭建平臺,評估系統(tǒng)功率/效率/耐久性等性能指標,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化設計;開展失效分析并提出改進策略。
3. 技術研究與創(chuàng)新
跟蹤燃料電池前沿技術,推動預研項目與技術方案創(chuàng)新,提升產(chǎn)品技術競爭力。
4. 項目管理與協(xié)作
統(tǒng)籌項目進度與跨部門協(xié)作(研發(fā)/生產(chǎn)/市場),參與技術評審與決策,確保項目交付。
5. 文檔編寫與知識管理
輸出設計說明書、測試報告等技術文檔,完成技術資料歸檔與知識沉淀。
6. 技術支持與培訓
為生產(chǎn)/售后提供技術指導,開展內(nèi)外部技術培訓。
任職要求:
1、教育背景:
2025屆畢業(yè)博士,燃料電池相關專業(yè)(化學工程、電化學、動力工程、車輛工程、控制/電氣等)。
2、工作及項目經(jīng)驗:
燃料電池系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
精通燃料電池原理、系統(tǒng)構架及性能優(yōu)化;
掌握燃料電池設計軟件(CAD/COMSOL等)及測試設備操作;
具備電化學、熱力學、流體力學等學科基礎;
熟悉控制系統(tǒng)開發(fā)(嵌入式經(jīng)驗優(yōu)先)。
4. 能力素質(zhì)
獨立解決復雜技術問題能力;
跨部門協(xié)作與溝通能力;
新技術學習及創(chuàng)新能力;
熟練閱讀英文技術文獻。