職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司招聘事宜,包括職位發(fā)布,簡歷篩選,面試安排等工作
2、公司員工考勤統(tǒng)計(jì),工資核算,社保等事宜;
3、保證公司所需辦公用品的充足;
4、完成公司各方面資料的收集、員工檔案的整理,單位往來的合同、資料的收集和整理及歸檔工作,協(xié)助公司員工的復(fù)印等;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職等人事異動(dòng)管理工作;
6、員工關(guān)系的管理;
任職要求:
1、具備大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3、有事業(yè)心和責(zé)任感;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康,品行端正。