崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)需求變化,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,收集客戶信息并對(duì)接客戶,組織實(shí)施與客戶洽談,了解需求、招標(biāo)、合同簽訂等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
2、客戶維護(hù)與管理:制定業(yè)務(wù)管理計(jì)劃,建立存量客戶檔案,維護(hù)良好客戶關(guān)系,了解客戶需求及產(chǎn)品變化,提升業(yè)務(wù)服務(wù),確保客戶滿意度。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
5、年齡25-35歲之間,男女不限。
6、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可放寬。
五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日福利,不加班