1、年齡在40歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等，并且有中級(jí)及以上職稱，有3年以上大中型企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉財(cái)稅法律法規(guī)，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力。能夠熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

2、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，具備可培養(yǎng)性。
3、工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)原始資料審核并編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)貨幣資金、固定資產(chǎn)，核對(duì)往來、催收欠款等，保證賬實(shí)相符。編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金管理工作。
4、健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度。 完成公司及下屬各分公司財(cái)務(wù)總賬、明細(xì)賬，月度、季度、年度納稅申報(bào)，節(jié)稅籌劃。分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行運(yùn)營成本&利潤分析。
5、負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用報(bào)銷審核，健全優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，督導(dǎo)執(zhí)行質(zhì)量。督導(dǎo)出納工作，完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。