崗位職責：

1. 負責公司行政管理制度和流程的編制、修改和完善，并貫徹制度的執(zhí)行。

2. 負責相關單位及客戶的來訪接待工作。

3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公用品的采買、管理和發(fā)放工作。

4. 負責統計公司各部門辦公費用的預算和支出，并編制報表。

5. 負責公司固定資產的管理、維護和盤點工作。

6. 負責組織和安排公司召開的各項會議并做好會議紀要，發(fā)現問題及時向領導報告。

7. 負責擬定公司日常工作的各項通知，及時傳達給各部門，協助各項工作的展開進行。

8. 負責公司員工招聘、入職離職相關手續(xù)辦理和員工社保及公積金申報等工作。

9. 負責監(jiān)督、檢查各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生和員工著裝工作。

10. 負責保障門店營運安全，防火、防盜工作的日常管理及設備的日常維修、保養(yǎng)

11. 完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 28-40歲，本科及以上學歷。

2. 3年以上企業(yè)行政管理工作經驗，熟悉行政管理制度建設和完善。

3. 具備較強的計劃性和執(zhí)行能力，溝通及組織、策劃能力，能夠獨立組織公司內部活動。

4. 良好的職業(yè)形象和個人修養(yǎng)，普通話標準。

5. 熟練使用辦公軟件。

責任心強，認真嚴謹。