崗位職責(zé):
1.招聘與入職管理:根據(jù)崗位需求,確定招聘策略、渠道等,發(fā)布崗位要求;分析篩選簡(jiǎn)歷,向用人部門推薦、組織面試,對(duì)擬入職人員進(jìn)行備案;
2.培訓(xùn)管理:按照年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制作并下發(fā)培訓(xùn)需求,組織開(kāi)展培訓(xùn)工作;
3.員工績(jī)效考核及轉(zhuǎn)正管理;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥人力資源工作經(jīng)歷。