一、崗位職責(zé)
1、渠道拓展與開發(fā)：負(fù)責(zé)尋找和挖掘新的銷售渠道和合作伙伴，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，制定渠道拓展策略，確保渠道資源的豐富性和多樣性；
2、渠道管理與維護(hù)：建立和完善新渠道管理體系，制定渠道管理制度和流程；定期對渠道合作伙伴進(jìn)行評估和考核，維護(hù)良好的渠道合作關(guān)系；
3、市場推廣與銷售支持：協(xié)助渠道合作伙伴制定市場推廣計(jì)劃；跟蹤渠道銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢和市場動(dòng)態(tài)，為渠道合作伙伴提供市場分析報(bào)告和銷售建議，協(xié)助其制定合理的銷售策略和目標(biāo)；
4、項(xiàng)目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)新渠道合作項(xiàng)目的全過程管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)新渠道拓展團(tuán)隊(duì)的組建，確保組織能力能滿足要求。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上渠道管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電商渠道、新媒體渠道或線下經(jīng)銷商渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉渠道管理的基本理論和方法，掌握各類銷售渠道的特點(diǎn)和運(yùn)作模式，了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的渠道拓展策略；
4、具備良好的溝通能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同類型的渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
5、具備較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳地捕捉市場機(jī)會(huì)，開拓新的銷售渠道；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。