工作職責(zé)：

1、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審核，持續(xù)推動(dòng)完善優(yōu)化公司的各項(xiàng)內(nèi)部控制管理流程及制度，建立內(nèi)控長(zhǎng)效機(jī)制。

2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制制度等進(jìn)行定期審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。編制底稿及報(bào)告，對(duì)違規(guī)及不合理項(xiàng)開(kāi)具整改通知單并追蹤整改結(jié)果。

3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成內(nèi)控審查及評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，提出優(yōu)化整改建議，督促公司制度、流程得以有效執(zhí)行，提高效率、降低管理風(fēng)險(xiǎn)；

4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，有cpa證書(shū)者優(yōu)先。

2、2年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)控流程優(yōu)化、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力，能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并深入剖析原因。

4、具備較強(qiáng)邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備保密意識(shí)。