1. 全面主持商場(chǎng)的各項(xiàng)工作，包括商品采購、銷售、成本、利潤等經(jīng)營管理責(zé)任，以及商場(chǎng)的工作計(jì)劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高；

2. 組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營秩序；

3. 組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，組織完成；

4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作，及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況；

5. 協(xié)調(diào)與廠商的工作關(guān)系；

6. 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡35周歲以下；

2. 熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，以及商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法；

3. 熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識(shí)；

4. 具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，以及商家運(yùn)營、電商運(yùn)營、銷售運(yùn)營、品類運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容策劃等技能。