崗位職責(zé)：

1、利用電話、微信等方式幫助銷售挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；

2、根據(jù)公司提供的客戶資源，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，針對(duì)性的給予客戶合理的產(chǎn)品推薦；

3、整理新老客戶的項(xiàng)目資料，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；
5、協(xié)助完成銷售部其他相關(guān)事宜，完成每月既定的指標(biāo)；
6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。

任職要求：

1、具備一定的office辦公軟件操作能力；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，邏輯思維好，細(xì)致有耐心，良好的理解力和領(lǐng)悟力；
4、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事勤奮、認(rèn)真、適應(yīng)能力強(qiáng)；

5、樂觀向上、積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并善于挖掘和利用社會(huì)資源；
6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

成長(zhǎng)機(jī)制：

1、入職培訓(xùn)及時(shí)豐富，含產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分析等，快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧；
2、銷售管理人員的管理和輔導(dǎo)；
3、定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助。

薪資福利:

1、完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;

2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);

3、豐富多彩的員工活動(dòng):下午茶、員工聚餐、生日慰問等;

4、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、 縱向提升;

6、男女不限，有能力者優(yōu)先。