崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司硬件/軟件項(xiàng)目的管理及內(nèi)部、外部工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)推動相關(guān)方順利開展項(xiàng)目工作，按質(zhì)完成交付、驗(yàn)收；

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估、確認(rèn)項(xiàng)目需求范圍、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定合理的項(xiàng)目實(shí)施計劃、按照項(xiàng)目基線管理和控制進(jìn)度；

3、 負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理5大過程組，有序推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)各過程相關(guān)工作并做好有效記錄；

4、 負(fù)責(zé)組織相關(guān)方進(jìn)行風(fēng)險識別與管理，及時處理項(xiàng)目推進(jìn)過程中的各項(xiàng)問題并進(jìn)行閉環(huán)并按要求完成臺賬記錄；

5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)和相關(guān)方的管理，按照公司設(shè)計開發(fā)流程監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫和歸檔；對文檔的完整性、真實(shí)性、有效性進(jìn)行評審；

6、 配合部長進(jìn)行公司相關(guān)制度的完善、建設(shè)健全的管理制度和項(xiàng)目推進(jìn)方案，能對其余產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行工作分享和協(xié)助。

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目工作。

任職資格：

1) 具備半年以上經(jīng)驗(yàn)；

2) 具備強(qiáng)力的責(zé)任心和交付意識；

3) 具備完整的項(xiàng)目管理體系知識，熟練項(xiàng)目管理方案和工具、技術(shù)；

4) 具備快速響應(yīng)、高效處理問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5) 善于工作匯報和總結(jié)，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件；

6) 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力、能夠積極主動和獨(dú)立處理問題的能力