崗位職責：
1.協(xié)助直接上級組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂，擬定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項措施，并分解落實。
2.跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況，提出修訂方向，參與集團制度管理體系建設(shè)。
3.協(xié)助直接上級建立完善公司計劃管理體系，完善并確定公司計劃制訂.上報等文件的標準格式及填報要求。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度整體經(jīng)營目標，協(xié)助上級組織編制公司整體年度計劃，組織公司整體計劃及重要單項計劃的修訂調(diào)整。
4.對集團職能部門計劃執(zhí)行情況進行評估，提出預(yù)警或調(diào)整建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
5.協(xié)助上級進行公司級計劃類文件的擬制.審核，計劃管理文件的修訂.完善。13.協(xié)助進行項目后評估工作。
6.運營分析會組織，協(xié)助上級編管理報告。
崗位要求：
1、地產(chǎn)計劃運營3年以上，熟練掌握房地產(chǎn)計劃管理各項業(yè)務(wù)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)計劃管理各項業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；
3、熟悉房地產(chǎn)計劃管理各項業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；
4、具有良好的經(jīng)營、運營能力，溝通協(xié)調(diào)以及表達能力強；