崗位職責(zé)：
1.負責(zé)進行公司人力招聘的全流程工作；
2.支持人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理等；
3.負責(zé)公司相關(guān)崗位的培訓(xùn)取證的組織；
4.參與處理日常行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排等；
5.協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，如團建、培訓(xùn)、年會等；
6.完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職資格：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.1年工作經(jīng)驗以上（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展；
4.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6.有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者和駕駛證優(yōu)先考慮。