崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作、做好各類(lèi)記賬、報(bào)賬工作;
4.定期(按月)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.向上級(jí)管理部門(mén)提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理定期清查;
7.做好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資料、票據(jù)、憑證的檔案管理與保存;
8.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)劃;算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)。
9.承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
4.較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力及溝通能力,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力
5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利保障:
1.入職簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月;
2.試用期內(nèi)薪資3135元,試用期后底薪3135元,浮動(dòng)績(jī)效1000-3000元;
3.工作時(shí)間:雙休,8:00--12:00,夏季14:30--18:30、冬季14:00-18:00;
4.餐補(bǔ),話(huà)補(bǔ),免費(fèi)停車(chē),節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)、年休假;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):國(guó)營(yíng)企業(yè)