一、崗位職責：

1. 組織制訂并落實中長期選題規(guī)劃、制定產品線、年度選題計劃和出版計劃；

2. 組織選題策劃和產品研發(fā)、重點選題的調研、立項和執(zhí)行，特別是加強具有原創(chuàng)性內容的選題策劃和產品研發(fā)；

3.與作者建立良好的合作關系，并培養(yǎng)作者隊伍；

4.負責編輯團隊建設，培養(yǎng)年輕編輯和骨干力量。

二、任職要求：

1.研究生以上學歷，中文、新聞、傳媒、教育、物資、物流、管理、經濟、金融等相關專業(yè)，具備出版中級以上職稱；

2.熱愛圖書出版事業(yè)，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識，有較強的圖書選題開發(fā)能力，在某一出版領域業(yè)績突出，社會效益和經濟效益明顯；

3.35周歲以下，具有5年以上專業(yè)圖書編輯工作經驗、熟悉出版相關流程；

4.具有團隊合作意識、積極的工作態(tài)度，有良好的學習和溝通能力。