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更新于 2月18日
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運(yùn)營(yíng)管理 base中亞地區(qū)

2-3.5萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)俄語

運(yùn)營(yíng)管理（俄語）1人——運(yùn)營(yíng)中心（專員或負(fù)責(zé)人均可，看成熟度）


工作地點(diǎn)：中亞大區(qū)


職位描述：

1. 負(fù)責(zé)大區(qū)預(yù)算管理，包括不限于年度預(yù)算、月度預(yù)算分解及分析等

2. 開展資產(chǎn)管理工作，實(shí)施存貨的調(diào)度、分析及存貨當(dāng)量管理，不斷壓降超期庫(kù)存；

3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理：組織與國(guó)際總部協(xié)同細(xì)化應(yīng)收賬款管理，穿透業(yè)務(wù)，進(jìn)而督促形成月度應(yīng)收賬款請(qǐng)收計(jì)劃，專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)收集大區(qū)運(yùn)營(yíng)過程的中成本費(fèi)用數(shù)據(jù)，分類整理、列示，編制月度四項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表，并控制分析。

5. 按總部要求，完善應(yīng)收、存貨及預(yù)算相關(guān)制度流程，實(shí)現(xiàn)總部-大區(qū)-子公司的穿透管理。

6. 能適應(yīng)海外工作階段性派駐，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


任職要求

1、年齡 40 周歲以下，兩年以上徐工財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、金融類、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;

3、能夠使用俄語開展工作或是英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

徐工國(guó)際事業(yè)部

職位發(fā)布者

郭亮/人事經(jīng)理

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徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司（徐工國(guó)際事業(yè)總部）是徐工國(guó)際化體系變革、運(yùn)營(yíng)能力重塑，一體化推進(jìn)徐工國(guó)際化主戰(zhàn)略的重要載體。通過全面落地“1+14+N”國(guó)際化運(yùn)營(yíng)體系變革，總部平臺(tái)賦能、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享，區(qū)域主戰(zhàn)，產(chǎn)品線主建，共同打造產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶親密、運(yùn)營(yíng)卓越的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。作為徐工全面進(jìn)軍國(guó)際化的“尖刀班”和海外市場(chǎng)拓展平臺(tái)，徐工進(jìn)出口踏實(shí)推進(jìn)徐工集團(tuán)“國(guó)際化”戰(zhàn)略，緊抓“一帶一路”發(fā)展新機(jī)遇，注重管理現(xiàn)代化的探索與實(shí)踐，嘗試新的經(jīng)營(yíng)模式，在公司內(nèi)部建立了精益的銷售管理體系，在14大區(qū)海外市場(chǎng)建立了較為完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，2000余個(gè)服務(wù)終端，300多家海外經(jīng)銷商，40個(gè)海外辦事處，40個(gè)海外大型備件中心，其遍布全球的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠滿足各國(guó)用戶全方位的需求與服務(wù)，產(chǎn)品銷售至全球190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，連續(xù)30余年保持中國(guó)工程機(jī)械出口第一位，徐工在“一帶一路”沿線主要國(guó)家的工程機(jī)械市場(chǎng)占有率位居全球第一位。
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