1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
3、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)管理,辦公的采購(gòu)、發(fā)放管理,各部門(mén)所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域及宿舍日常行為管理,根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)。綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理,使公司有一個(gè)良好的工作環(huán);
6、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備、物業(yè)及房租等各項(xiàng)費(fèi)用的繳納管理工作;
7、協(xié)助策劃、組織實(shí)施全公司員工大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);各種員工福利活動(dòng),文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng);協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng);
8、公司證照年審、歸類(lèi)建檔及收集各部門(mén)文件資料建立公司檔案管理;
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有一定的文字功底。
2、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、年齡25-35歲之間;
本崗位入職即繳納五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利,員工體檢等;