崗位職責：
1、根據(jù)分支機構規(guī)劃及任務分配，制訂所轄業(yè)務組的工作規(guī)劃，包括所轄組工作目標、銷售計劃、實施措施等；
2、負責所轄業(yè)務組的人員招聘、業(yè)務培訓、日常管理工作，培養(yǎng)組內(nèi)優(yōu)秀人才，做好人才儲備工作；
3、負責所轄業(yè)務組的產(chǎn)品推廣銷售工作，開拓銷售渠道，挖掘重點客戶，持續(xù)優(yōu)化客群結構，提升業(yè)務組產(chǎn)能，確保達成各項指標要求；
4、對所轄業(yè)務組內(nèi)客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督并做好業(yè)績評估、考核工作；
5、負責按照授信政策規(guī)定對所轄業(yè)務組內(nèi)客戶經(jīng)理的進件質(zhì)量進行監(jiān)督、防范風險；
6、負責具體組織和落實營銷部門推廣的促銷活動；
7、負責所轄業(yè)務組業(yè)務推廣品質(zhì)管理工作；根據(jù)公司相關戰(zhàn)略規(guī)劃及時調(diào)整所轄小組的作業(yè)模式，確保所轄小組發(fā)行產(chǎn)品品質(zhì)達到公司相關要求，包括但不限于：首刷率、過件率、注銷率、客群結構、新發(fā)行產(chǎn)品品質(zhì)、進件質(zhì)量等
8、服從上級領導的工作安排和調(diào)度。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、一年及以上產(chǎn)品銷售團隊管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品行業(yè)政策和銷售流程；
4、學習接受能力強，熱情，開朗，表達宣導能力強；
5、無犯罪或嚴重違法違規(guī)記錄；
6、具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、特別優(yōu)秀或有專業(yè)特長者，可適當放寬條件。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、年終分紅

職位亮點：晉升空間大、福利完善、薪酬有競爭力