工作內(nèi)容:
1.根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略與目標(biāo),制定本區(qū)域的年度銷售方案,包括銷售計劃、銷售預(yù)測和任務(wù)分解、品項規(guī)劃等。
2.負(fù)責(zé)收集各市場信息,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道拓展、維護。
4.負(fù)責(zé)制定區(qū)域促銷推廣方案,并組織、監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)控制本區(qū)域銷售預(yù)算、費用,完成本事業(yè)部年度利潤目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)審核管控本區(qū)域銷售費用結(jié)案。
7.負(fù)責(zé)組建管理銷售團隊,完成年度銷售目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)區(qū)域組織結(jié)構(gòu)、工作流程、制度建設(shè)。
9.負(fù)責(zé)團隊成員培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵、考核評估,以及協(xié)助團隊成員完成下達(dá)的銷售任務(wù)。
10.協(xié)助公司品牌管理中心制定產(chǎn)品和品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
11.上級安排的其他工作事項
任職資格:
1、快消品行業(yè),2-3個省級市場兩年以上運營、管理經(jīng)驗,營業(yè)規(guī)模1億元以上。
2、具備出色的市場敏銳度和年度、月度市場規(guī)劃能力。
3、具備以經(jīng)銷商為主體,以市場深度分銷渠道模型的運營和管理能力。
4、具備團隊建立,打造狼性團隊的能力。
5、具備持續(xù)學(xué)習(xí)、思考的能力。
6、接受全國區(qū)域調(diào)配,能適應(yīng)長期出差。
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