崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)和利潤(rùn)銷售目標(biāo)分解到轄區(qū)經(jīng)銷商并達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)收集本銷售區(qū)域市場(chǎng)信息，并及時(shí)傳遞反饋到戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的經(jīng)銷商的選擇、評(píng)估、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)及流程；

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商辦事處建設(shè)、渠道建設(shè)、終端建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行渠道拓展和維護(hù)工作；

6、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)銷售政策及促銷方案，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核評(píng)估和日常管理，以及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

8、協(xié)助并執(zhí)行公司品牌管理中心制定的各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng)的開展和執(zhí)行；

9、協(xié)助銷售管理中心對(duì)區(qū)域市場(chǎng)出現(xiàn)的竄貨、假貨行為進(jìn)行打擊；

10、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，快消品或檳榔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、可以接受公司全國(guó)調(diào)配區(qū)域；

3、具備3-5年以上經(jīng)銷商及終端管理工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域營(yíng)銷規(guī)模5000萬(wàn)以上；

4、具備渠道開發(fā)能力且陽(yáng)光、高逆商、抗壓能力強(qiáng)；

5、工作具有計(jì)劃性、條理性、務(wù)實(shí)下沉；

福利待遇：

1、年銷售額10個(gè)億以上規(guī)模公司的發(fā)展平臺(tái)；

2、與一群陽(yáng)光并且年收入在20萬(wàn)-45萬(wàn)的精英成為伙伴；

3、每年擁有2-3次專業(yè)知識(shí)賦能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

4、給優(yōu)秀的你完善的職業(yè)晉升通道；

5、五險(xiǎn)，節(jié)日福利、生日禮品、年度旅游、各類社團(tuán)活動(dòng)。