崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理： 按照年度供應(yīng)商審核計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核，跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施直至關(guān)閉。 年度質(zhì)量類文件的擬定及簽訂。
2、供應(yīng)商質(zhì)量問題處理：處理供應(yīng)商的物料質(zhì)量問題，分析原因并推動(dòng)改進(jìn)。 協(xié)調(diào)供應(yīng)商和公司內(nèi)部相關(guān)部門，推動(dòng)質(zhì)量問題的解決。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施：質(zhì)量供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。 確保供應(yīng)商了解并遵守公司質(zhì)量要求。
4、供應(yīng)商培訓(xùn)與支持： 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升其質(zhì)量意識(shí)與能力。 提供技術(shù)支持，幫助供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進(jìn)和質(zhì)量控制。
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及報(bào)告：收集并分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期提交質(zhì)量報(bào)告。 通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
6、新產(chǎn)品開發(fā)支持：參與新產(chǎn)品的開發(fā)，協(xié)助評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量能力。 確保供應(yīng)商在新產(chǎn)品開發(fā)過程中符合質(zhì)量要求。
7、跨部門協(xié)作：與采購(gòu)開發(fā)、公司研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門合作溝通，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行。 參與新供應(yīng)商開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)的選擇和評(píng)估，提供質(zhì)量方面的意見。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)日常下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，能熟練使用ERP軟件和辦公軟件；
2、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力；
4、有熟悉使用辦公軟件及數(shù)據(jù)的分析能力