負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶，及銷售。

福利待遇：

1、薪資構(gòu)成:責(zé)任津貼+新人補(bǔ)貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績獎金+獎+晉組獎+團(tuán)隊獎金+年度獎金。

2、培訓(xùn)制度:為期3.5天的崗前培訓(xùn)+啟航營班培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)。

3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險

4、工作時間: 8：00-11：30 2：00-5:00，周末1.5天+法定假日+年假。

5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限。

6、工作環(huán)境:濰坊市濰城區(qū)月河樓F座。

7、任職要求：22周歲以上，實習(xí)生特別優(yōu)秀者可放寬，歡迎有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入