工作職責:
1、根據實際業(yè)務需要擬定、審核、修改與公司業(yè)務相關的各類合同協(xié)議及其他具有法律意義的文書文件;
2、獨立承辦處理仲裁、訴訟案件(主要為合同糾紛類、勞動爭議類);
3、為公司業(yè)務部門和職能部門開展工作提供顧問支持,結合法律與公司實際情況解答咨詢,為處理各類事件提供建議;
4、為公司洽談業(yè)務提供必要的法務支持,參與商務談判;
5、協(xié)助控制平衡經營管理風險;
6、結合公司業(yè)務等配合各分支公司進行出庭等案件處理。
7、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷,具有能夠勝任工作職責的法律專業(yè)功底;
2、具有5年以上法律實務工作經驗,擅長合同法、勞動法等法律領域;
3、能夠獨立承辦處理合同糾紛類、勞動爭議類仲裁或訴訟案件;
4、有較強的法律邏輯思維和分析判斷能力,有良好的文書寫作能力;
5、人品誠實正直,有責任心,工作認真、嚴謹、規(guī)范;
6、能短期出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、員工旅游