崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2.負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
3.挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。
5.負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;
6.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;
8.利用新媒體平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
9.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的推廣活動;
10.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
11.能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容運營矩陣策略。制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12.策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。
任職資格
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先；
2.有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號；
3.有新媒體投流經(jīng)驗，對ROI負(fù)責(zé)；
4.有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見；
5.具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力；
6.具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力；
7.社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行；
8.敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
9.責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、節(jié)日禮品、工齡獎、父母慰問金等多項福利