崗位要求:
1.熟悉單板硬件開發(fā)測試流程,熟悉常用的原理圖設(shè)計(jì)、元器件選項(xiàng)、PCB工具,;
2.熟悉示波器、頻譜儀、萬用表等常用測試設(shè)備,精通數(shù)電、模電知識(shí),了解基本外圍接口電路標(biāo)準(zhǔn),例如高速信號(hào)PCIE,USB,MIPI,SPI信號(hào)設(shè)計(jì)及l(fā)ayout設(shè)計(jì)規(guī)范
1.薪資待遇可根據(jù)能力調(diào)整,每年都有相對(duì)應(yīng)的調(diào)整薪資機(jī)會(huì)。
2. 健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷;
3. 及時(shí)激勵(lì):工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)團(tuán)隊(duì)、公司有貢獻(xiàn)者,發(fā)紅包或者積分獎(jiǎng)勵(lì);
4. 節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié),例假 等等福利;
5.公司提供免費(fèi)溫馨的茶水間,內(nèi)置微波爐,等設(shè)備。
休假政策
1. 國家法定假日:
所有員工可以按國家規(guī)定享受以下帶薪假日:元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。其中根據(jù)公司的實(shí)際情況,
2. 年休假:
司齡滿一年的員工可享受年休假。
3. 女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動(dòng)法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行
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