崗位內(nèi)容:
1.核對公司及廠區(qū)全體員工考勤;
2.處理員工保險(xiǎn)事誼;
3.管理員工食堂及門衛(wèi);
4.對接處理外部政府部門工作;
5.制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6.根據(jù)公司用人需求,及時(shí)招聘;
7.及時(shí)辦理員工入、離職手續(xù),并進(jìn)行員工檔案的維護(hù);
8.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.性格穏定,抗壓性強(qiáng);
3.三年以上人力資源管理或行政工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中二年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
4.年齡30-40周歲;
5.有制定家具工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;