更新于 3月13日

過程質(zhì)量工程師

8000-10000元·16薪
  • 開封尉氏縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

QE

1. 確保按照BOS要求,在所負(fù)責(zé)的項目或生產(chǎn)線內(nèi)運行并維護質(zhì)量體系,解決供應(yīng)商質(zhì)量問題及客戶的問題,使生產(chǎn)線處于受控狀態(tài),提高產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。


2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,新產(chǎn)品、新項目及供應(yīng)商的PSO審核和PPAP文件的提交,確保產(chǎn)品過程處于受控;


3. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶的需求;


4. 及時處理客戶抱怨,確保在24小時內(nèi)給予客戶反饋,與客戶保持良好的溝通交流;


5. 跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程,控制供應(yīng)商供貨質(zhì)量,確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求;


6. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件,并對相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核;


7. 收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案;


8. 協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析,持續(xù)改進(jìn)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量;


9. 協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施,積極使用各類質(zhì)量改善工具并進(jìn)行大力推廣,促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn);


10. 工作能力需滿足客戶端的特定要求,如:掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);熟悉IATF16949
質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝;了解過程方法與具備基于風(fēng)險的思維。


11. 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。


工作地點

河南省港東高科創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

石松文/HRBP

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公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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