我們正在尋找一名有經(jīng)驗的珠寶店長加入我們的團隊。作為一名店長，您將負責管理整個店鋪的運營和業(yè)務發(fā)展，確保高質(zhì)量的客戶服務和銷售業(yè)績。
區(qū)域經(jīng)理
一、崗位職責：
負責所轄區(qū)域的銷售目標達成，包括銷售額、銷售利潤等。
負責所轄區(qū)域的門店運營管理，包括人員培訓、貨品管理、陳列展示等。
負責所轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護，包括客戶溝通、售后服務等。
負責所轄區(qū)域的品牌推廣和產(chǎn)品宣傳，提升品牌知名度和市場份額。
二、崗位要求：
大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3-5年以上珠寶行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的銷售能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
具備市場敏感度和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
三、薪資體系：
基本工資：根據(jù)職位等級和工作經(jīng)驗確定。
績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績和門店運營情況確定。
福利待遇：包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
晉升機制：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻，提供晉升機會和薪酬調(diào)整。
我們正在尋找一名有經(jīng)驗的珠寶店長加入我們的團隊。作為一名店長，您將負責管理整個店鋪的運營和業(yè)務發(fā)展，確保高質(zhì)量的客戶服務和銷售業(yè)績。
店長工作職責：
- 管理店面運營，確保達到銷售目標和盈利預期；
- 建立和維護客戶關(guān)系，提供高質(zhì)量的客戶服務；
- 管理庫存和訂單，確保有足夠的貨物和合理的價格策略；
- 制定和執(zhí)行市場營銷計劃，提高品牌知名度和吸引力；
- 管理員工，促進團隊合作和員工發(fā)展；
入職要求：
- 有三年以上的珠寶店鋪管理經(jīng)驗，擁有卓越的銷售和客戶服務技能；
- 具備優(yōu)秀的溝通和組織能力，能夠有效地管理店鋪和員工；
- 具有市場營銷和銷售策略制定能力，能夠制定和執(zhí)行有效的市場營銷計劃；
- 對珠寶行業(yè)有深入的了解，熟悉流行趨勢和市場動態(tài)；
- 有卓越的團隊合作精神和領(lǐng)導能力；
主管崗位職責：
1、協(xié)助店長制定并實施店鋪銷售計劃，確保達成銷售目標；
2、監(jiān)督和支持店鋪的日常運營，包括進貨、庫存管理、客戶服務等；
3、管理和培訓店鋪的員工團隊，提高團隊績效和能力；
4、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題，保持良好的客戶關(guān)系；
5、負責店鋪的市場營銷和品牌推廣，提高品牌知名度和形象；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、年資要求：至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)的管理經(jīng)驗和技能，熟悉珠寶行業(yè)和產(chǎn)品知識；
4、能夠協(xié)助制定和執(zhí)行有效的銷售計劃和預算，管理和培訓員工團隊；
5、具有較強的銷售能力和服務意識，能夠以客戶為中心，實現(xiàn)銷售目標；
6、具有較強的客戶關(guān)系管理能力和問題解決能力，能夠協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題；
7、能夠獨立思考和解決問題，具備良好的溝通和團隊合作能力。
福利待遇：
1、綜合工資5K-15K +各項獎勵；
2、入職即買社保；
3、帶薪年假；
4、入職滿一年有工齡工資；