崗位職責:
1. 對公司新開發(fā)的產(chǎn)品按圖紙及客戶的要求結(jié)合公司實際情況設(shè)計產(chǎn)品的加工工藝并組織評審;
2. 對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品在保證質(zhì)量穩(wěn)定的前提下以提高生產(chǎn)效率、降低成本為目標而進行工藝改進并組織評審;
3. 根據(jù)工藝要求設(shè)計工裝、刀具及輔具的3D/2D圖紙并組織評審,提出相關(guān)設(shè)施設(shè)備的需求計劃;
4. 設(shè)計車間各工序場地平面布置圖并組織評審(物流方向及人員需求計劃);
5. 試制用各種刃具、專用切削工具,改進與改制刃具,建立明細表,圖冊的編制歸檔工作,負責工程部外購刀具的選用,請購及其他質(zhì)量驗收工作;
6. 支持項目工程師,確認新采購的刀具、夾具、等物品按照最終節(jié)點到位;
7. 編制與受控工藝開發(fā)過程中及各階段所需的工藝設(shè)計文件(主要包括工藝方案設(shè)計、各工序加工參數(shù)設(shè)計、產(chǎn)能及各階段的評審資料等);
8. 負責新品調(diào)試、出樣的主導工作;
9. 按照項目進度計劃時間編制機加工藝相關(guān)的PPAP文件;
10. 對技術(shù)員在現(xiàn)場調(diào)機時提供工藝相關(guān)的技術(shù)支持和調(diào)試過程中注意事項的講解并跟蹤自己負責的產(chǎn)品調(diào)試整個過程;
11. 協(xié)助報價工程師提供加工工藝、刀具、夾具成本等信息;
12. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝紀律檢查;
其他上級交辦事項;
任職資格要求:
教育背景和培訓經(jīng)歷:
機加工工藝知識,機械制造技術(shù)基礎(chǔ)知識、機械制圖、金屬切削與原理、工裝刀具設(shè)計知識、數(shù)控加工技術(shù)知識、測量技術(shù)與互換性、CAD 3D/2D繪圖軟件、OFFICE辦公軟件、IATF 16949 體系知識(五大工具),大專以上。
工作經(jīng)驗和技能技巧:
5年以上行業(yè)經(jīng)驗,28歲以上;執(zhí)行力和溝通能力強,善于創(chuàng)新和建立團隊協(xié)作。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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