固定底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
面試環(huán)節(jié):HR/外籍顧問(wèn)初試(線上/線下)-總裁助理復(fù)試(線上)-總經(jīng)理復(fù)試(線上)-董事長(zhǎng)終試(線下)
崗位職責(zé)
1.作為線上/線下講座的主講人代表公司參與各類市場(chǎng)宣傳活動(dòng);
2.積極挖掘并跟進(jìn)潛在客戶,與客戶有效溝通,達(dá)成簽約;
3.為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),制定切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃期各項(xiàng)策略的設(shè)計(jì)和落地,負(fù)責(zé)申請(qǐng)季各項(xiàng)事務(wù)的指導(dǎo)和督促。
任職要求
1.高端機(jī)構(gòu)或工作室合伙人級(jí)別或TOP顧問(wèn)級(jí)別的全案顧問(wèn),諳熟美本或美高業(yè)務(wù);
2.海外優(yōu)秀院校本科畢業(yè),國(guó)內(nèi)985本科、美國(guó)TOP30、英國(guó)G5、本碩皆為海外名校畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和合作共贏的心態(tài);
4.具備強(qiáng)客戶資源整合能力及銷售轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),豐富的獨(dú)立全案咨詢經(jīng)驗(yàn),持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;
5.優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí);
6.三觀正、氣場(chǎng)強(qiáng)大、邏輯思維能力強(qiáng);
7.良好的時(shí)間管理能力,有抗壓能力,能適應(yīng)出差,能配合申請(qǐng)季高峰期的加班。
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