招聘人數(shù)：1人 薪金：6000-8000元

崗位職責：

1、 管理倉庫團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

2、 充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；

3、 負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

4、 負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

5、 及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成數(shù)據(jù)的整理和分析；審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各員工的工作進度和工作績效，對倉庫積壓庫存有解決的方式和追溯源頭的能力；

6、 制定、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

7、 有效配合公司整體業(yè)務運作需求；與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。溝通與協(xié)調相關事宜。

8、 監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

9、 對物流人員的協(xié)同管理。

10、 接受并完成上級交代的其它工作任務

任職資格：

1、 本科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；

2、 30-45歲，5年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮；

4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

正常的工作時間8:30-17:00（中間休息1小時），雙休，五險一金