更新于 今天

高壓線路設計

9千-1.6萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招166人

職位描述

1、實施各項輸電線路設計工作;
2、完成總工分配的項目管理工作及各項輸電線路設計工作;
3、負責組織項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段的線路設計工作,并嚴格按設計規(guī)范進行;
1、輸變電設計專業(yè)或線路電氣或線路結構相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;熟悉電力系統(tǒng)關于線路的各項規(guī)范;
2、熟悉220kV及以下輸電線路設計流程;
3、具備一定的選線經驗;
4、熟悉輸電線路各電壓等級的設備名稱,桿塔呼高及跟開;
5、熟練掌握各類經緯儀、全站儀、GPS測量設備的使用;
6、熟練使用CAD 2006等制圖及辦公軟件。

工作地點

成都高新科技孵化園7號樓4樓403

職位發(fā)布者

王女士/HR

昨日活躍
立即溝通
四川錦達電力設計工程有限公司
四川錦達電力設計有限公司公司成立于二0一一年四月。公司執(zhí)有四川省住房和城市建設廳頒發(fā)電力行業(yè)(送電、變電)“乙”級工程設計資格證書,四川省住房和城市建設廳頒發(fā)工程勘察專業(yè)類電力工程(工程測量)“乙”級資格證書,國家發(fā)改委頒發(fā)“丙”級工程咨詢資格證書。并獲得ISO9001:2000質量管理體系認證證書。是一家專門從事220kV及以下電力工程勘察設計、工程咨詢(編制220kV及以下電網規(guī)劃、項目建議書、項目申請、可行性研究、評估咨詢、項目管理咨詢)及220kV及以下送變電工程項目總承包服務的機構。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運作。建立了公司法人治理結構,聘用總經理及公司管理層,明確各自職責、協(xié)調運作、有效治衡。公司嚴格遵循有關法規(guī)設立和活動。建立適應社會主義市場經濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的勞動人事制度和分配制度。實行董事會領導下的總經理負責制和全員勞動合同制。公司以人為本,以制度給予員工個人事業(yè)發(fā)展的空間,形成和諧的工作環(huán)境,優(yōu)勝劣汰的人材競爭機制,創(chuàng)造并造就人材、吸引人材、留住人材的環(huán)境和機制。我公司現(xiàn)有員工43人,其中一級注冊結構工程師1人,二級注冊建筑師2人,國家注冊造價工程師1人,四川省注冊造價工程師1人,國家注冊咨詢師3人。公司具有高級職稱6人,中級職稱9人,初級職稱16人,技術員7人。公司技術人員35人,其中公司技術骨干(指:從事勘測設計工作10年以上,具有工程師職稱及以上的人員)28人。公司下分生產管理部門、生產部門、行政管理部門及財務部等4大職能部門。分別下設質量技術管理部、生產管理部、系統(tǒng)通訊部、變電部、線路部、技經部、配網部、綜合管理部、人力資源部、市場營銷部、技術檔案室、印制出版室等生產及管理部室。其中質量技術管理部下設質量技術管理部、生產管理部。變電部下設電氣一次、電氣二次、變電站土建。線路部下設線路電氣、線路結構、線路勘測。技經部下設電氣技經、線路技經、通訊技經。系統(tǒng)通訊部下設系統(tǒng)通訊、線路通訊等。公司擁有先進的計算機輔助設計系統(tǒng)和設備,實現(xiàn)了計算機網絡管理。公司自成立以來完成工程勘察設計項目有:220kV變電站改擴建工程1項,110kV變電站新建、改擴建工程3項,35kV變電站新建、改擴建工程11項;220kV輸電線路新建及遷改工程63公里,新建110kV送電工程103公里,35kV送電工程210多公里及10kV配電工程80多項。截止目前尚未出現(xiàn)重大設計質量事故和人生傷亡事故。公司自成立以來,信譽良好,誠實守信,財務狀況良好。我們始終堅持“用戶第一、信譽至上、精益求精、誠信待人”的原則,其勘測設計產品和服務在市場和顧客中贏得了較高信譽。
公司主頁